外国人の技能実習に関する諸手続きはご相談ください 国際法務コンサルタンツ

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配属までの流れ

配属までの流れ

配属までの流れ
[STEP 1] お問い合わせ・お申し込み
お問い合わせ・お申し込み

まずはお電話にてお問い合わせください。
TEL : 0532-34-3252
受付時間 / 平日 8:00~18:00

当事務所スタッフが訪問し、外国人技能実習制度についてご説明いたします。企業様が初めて「特定技能」を受け入れるにあたり疑問点やご要望等を解消し、ご理解いただいた上でお申し込み受付となります。

[STEP 2] 送り出し機関に技能実習生の募集を要請

企業様のお申し込み内容に基づき、現地で候補生(募集人数の3〜4倍)を募集します。その後、応募のあった人材が御社のご要望にマッチしているか、送り出し機関が書類選考を行います。

[STEP 3] 送り出し機関で最終面接

書類選考を通過した実習生候補がどのような人材なのか、企業様自身の目で確かめていただきます。じっくりと検討・選考していただき、技能実習生として受け入れる人材を決定します。

[STEP 4] 送り出し機関で入国前講習
送り出し機関で入国前講習

最終面接を通過した技能実習生は、現地の送り出し機関で3〜6ヶ月日本語の読み書き、礼儀・マナー・文化等を学びます。

[STEP 5] 入国申請手続き

入国前講習と並行して、当事務所と送り出し機関が密に連携を取りながら技能実習計画書の申請・在留資格認定及びビザの申請等、技能実習生の入国申請手続きを進めます。

[STEP 6] 技能実習生入国・入国後講習

現地で日本についての学習を終えた技能実習生が日本に入国します。当事務所スタッフが空港まで出迎え、研修場所まで案内します。技能実習生は1ヶ月間、日本語や日本でのマナーやルールについて更に理解を深めます。

[STEP 7] 企業様に配属・実習開始

技能実習生が企業様へ配属されます。配属日当日は、当事務所スタッフが企業様まで技能実習生を送り届けます。企業様にとっても技能実習生にとっても、ここからが技能実習のスタートです。実習開始後も当事務所スタッフが双方の「架け橋」となり、しっかりとサポートしてまいりますのでご安心ください。

人材不足に関するご相談やお悩みはお気軽にお問い合わせください
0532-34-3252 [受付時間] 月~金曜日 8:00~18:00 または メールでのお問い合わせはこちら
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